zakondostatka.ru

Нужно ли с компенсации при увольнении удерживать по исполнительному листу

Закона № 229-ФЗ) Вид удержания Ограничение удержания( п. 2, 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ) Первая очередь

1. возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
2. возмещение ущерба, причиненного преступлением
3. возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
4. алименты на несовершеннолетних детей;

70 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Первая очередь

1. компенсация морального вреда

50 % в совокупности от суммы дохода за вычетом НДФЛ Вторая очередь

1. возмещение материального ущерба и другие виды удержаний.

!

Обратите внимание:

1. удержания второй очереди производятся только после погашения в полном объеме удержаний первой очереди (п.

Важно Начисление алиментов Алименты при увольнении Если на предприятии происходит увольнение работника, с доходов которого удерживались

Нужно ли с компенсации при увольнении удерживать по исполнительному листу

Это быстро и бесплатно! Содержание:

1. Удерживаются ли алименты с выходного пособия при сокращении?
2. Алименты при увольнении: условия взыскания
3. Как считаются вычеты с компенсации за неиспользованный отпуск?
4. Уход с работы по соглашению между сторонами: особенности взимания

Алименты при увольнении: условия взыскания

• Главное условие взимания алиментов как в общем, так и в частном случае, рассматриваемом в статье – это наличие постановления суда или мирового соглашения между бывшими супругами, заверенного нотариально.
• Следующее важное условие – это наличие выплаты, начисляемой работнику, в перечне видов доходов, с которых происходит удержание.

Инфо Количество разводов в современном обществе семимильными шагами приближается к количеству заключенных браков, поэтому вопрос обеспечения детей, проживающих с одним из родителей, стоит довольно остро.

Нужно ли с компенсации при увольнении удерживать по исполнительному листу

> > Клерк.Ру Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Алименты.

Ошибка при удержании и выплате PDA Просмотр полной версии : Алименты.

Ошибка при удержании и выплате Ni_k 09.09.2006, 09:47 В мае месяце в фирме был уволился сотрудник.

У этого сотрудника по исполнительному листу удерживались алимены.

на каком основании это сделать, если исполнительные документы с пометками бухгалтерии уже отосланы приставам?3.

Нужно ли с компенсации при увольнении удерживать по исполнительному листу

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Вместе с темой «Удержание по исполнительному листу» также ищут: Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1. Ольга, здравствуйте, да производят, потому как компенсации за неиспользованный отпуск ЯВЛЯЮТСЯ ДОХОДАМИ ДОЛЖНИКА. Согласно ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ работодатель со дня получения исполнительного документа обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, и в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и иных доходов выплачивать (переводить) удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Внимание Алименты с компенсации

Банк экспертных заключений

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.

Найти < 20 марта 2020 |>Да, удержания производятся.

Ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит закрытый перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Указанный перечень не содержит такого вида доходов, как компенсация за отпуск при увольнении. Как следует из ч. 1 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) судебный пристав-исполнитель

В какой очередности удерживать суммы по исполнительным документам

Базовая величина, на основании которой рассчитывается максимальный размер удержания, – это совокупный доход сотрудника, оставшийся после удержания НДФЛ (ч.

220 НК РФ). Ситуация: как определить доход сотрудника для расчета алиментов, если организация предоставила ему имущественный вычет по НДФЛ в связи с приобретением жилья?Если сотрудник пользуется правом на имущественный вычет, то алименты рассчитывайте с учетом фактически удержанного НДФЛ.Алименты взыскивают из заработка сотрудника после удержания НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, п. 1 ст. 210 НК РФ)

Удержания по исполнительному листу

Анонсы 4 июля 2020 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

17 июля 2020 Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ».

Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.

(форма и образцы бланков утв.

; приказ Минфина России от 17.06.2009 № 237) регулируют следующие

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру». Фото Б. Мальцева ИА «Клерк.Ру» Трудовым кодексом предусмотрено несколько оснований, по которым организация-работодатель может произвести удержания из заработной платы своих сотрудников.Одним из таких оснований являются поступившие в компанию исполнительные документы. Кроме алиментов, по исполнительным документам могут производиться, например, удержания по следующим основаниям:

1. возмещение морального вреда,
2. суммы основного долга и процентов по займу,
3. возмещение материального ущерба, причиненного юридическим лицам.
4. возмещение вреда, причиненного физическим лицам,

являются обязательными и от воли работодателя и сотрудника никак не зависят.

Выплачиваем деньги гражданам по суду: что с НДФЛ?

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 апреля 2013 г.Л.А. Елина, экономист-бухгалтер Если ваша организация проиграла судебный спор гражданину, ей придется выплатить ему некие суммы, присужденные в решении.

Это может быть возмещение госпошлины, судебных издержек, возможно — возмещение морального вреда, выплата задержанной зарплаты, какой-либо компенсации и т. д. Первый вопрос, который возникнет у бухгалтера, — удерживать ли НДФЛ с таких выплат? Основанием для выплаты неких сумм гражданину может быть:

1. постановление судебного пристава, по которому ваша организация должна перечислить деньги физическому лицу.
2. судебное решение;
3. мировое соглашение;
4. исполнительный лист;

В любом из этих документов должна быть указана сумма, причитающаяся к получению гражданином (истцом).

А вы должны в точности исполнить решение суда.