Оглавление:
Первым делом нужно представлять, что такое среднесписочная численность. Это численность штата работников по списку за один месяц, которая делится на двенадцать.
Эти данные предоставляются налоговому органу, который принимает их во внимание при формировании размера налога, а также ведения учёта.
Тогда возникает вопрос. Если индивидуальный предприниматель не нанимает работников, а ведёт деятельность в одиночку. Ведь законом наём не регламентируется как обязательный.
Теперь, если ИП работает без штата, то декларацию ССЧ подавать не нужно! Также стоит определиться с вопросом о том, нужно ли предпринимателю включать в ССЧ себя.
/ / 26.04.2023 97 Views
Если в организации имеются сотрудники, которые работают больше, чем на одну ставку, к примеру, на 1,25 или 1,5, они должны учитываться как один человек, то есть принимается к расчету 1-ца.
Что касается сотрудников, работающих неполный рабочий день, то они учитываются пропорционально отработанному ими времени. При этом производится следующий расчет среднесписочной численности по сотрудникам, работающим неполный день: СрСЧ (неполная занятость за месяц) = кол-во отработанных чел-час / продолжительность трудового дня / кол-во рабочих дней месяца Продолжительность трудового дня также может быть различна для предприятий: стандартной считается 40-часовая неделя или 8-часовой рабочий день, но также может быть 20-часовая неделя и 4-часовой рабочий день и др.
Сведения о ССЧ в налоговую нужно сдавать 1 раз в год не позднее 20 января. Открытие ИП не обязывает сдавать отчет о численности работников на следующий месяц после регистрации. А закрытие ИП – обязывает. Данная отчетность подается не позднее фактической даты снятия предпринимателя с учета.
Информацию о численности сотрудников индивидуальный предприниматель подает по форме согласно ФНС РФ N ММ-3-25/174. Чтобы подать сведения, необходимо внести следующие данные:
Оставшуюся часть полей заполняет сотрудник налоговой службы.
» Показатель среднесписочной численности ИП используется, в основном, при формировании бухгалтерской отчетности индивидуального предпринимателя.
Небольшая численность работающих дает предпринимателю право на определенные налоговые льготы, а также иные возможности. К ним относятся: Возможность при открытии бизнеса использовать упрощенную систему налогообложения, которая не только существенно снижает налоговое бремя, но и упрощает учет, но упрощенная система налогообложения не может быть выбрана, если среднесписочное число сотрудников превысило 100 человек;
» » Содержание Фирмы и бизнесмены обязаны отправлять в ИФНС отчет о среднесписочной численности. Срок сдачи за 2023 год и некоторые нюансы для вновь созданных организаций рассмотрены в нашей статье.
Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен! Законодательство требует, чтобы все организации и частные предприниматели, использующие в своей деятельности наемный персонал, представляли в налоговый орган сведения о средней численности работников.
Сроки сдачи нужно при этом строго соблюдать. Этот документ включает в себя сведения о количестве штатных единиц, проработавших на предприятии на протяжении отчетного года. Его заполняют на бланке КНД 1110018.
Бесплатная консультация по телефону: 8(499)110-20-64 Одним из важных показателей, который необходимо регулярно определять, является сведения о среднесписочной численности работников.
При этом при его определении можно брать совершенно различные промежутки времени — один месяц, три (квартал), весь год и т. д. Однако несмотря на период, за который необходимо произвести расчет, методика для всех случаев применяется одна и та же.
Работаю ИП — сотрудник устроен 12 марта 2013. Всего один сотрудник за 2013 г. Вопрос: каккая цифра должна стоить в отчет о среднесписочной численности ?
17 Января 2014, 12:13, вопрос №345242 Паевл, г. Екатеринбург 400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 33% 759 ответов 226 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Великие Луки Бесплатная оценка вашей ситуации Павел, здравствуйте!
Среднесписочная численность работников рассчитывается организацией или индивидуальным предпринимателем на основании списочной численности, которая приводится на определенную дату, например на последнее число отчетного периода.В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более.
Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway
Выпуск № 13 3 августа 2015 Количественная характеристика персонала на предприятии измеряется такими показателями, как списочная и среднесписочная численность работников. Каждый вид численности используется для различных целей.
Например, с помощью среднесписочной численности можно определить квоту на прием на работу инвалидов.
27 Января 2023 в 16:18 Отчет о среднесписочной численности ИП без работников — это особый вид отчетности в ФНС. Раз в год все юрлица и индивидуальные предприниматели обязаны подавать справку о количестве персонала, который числится в организации.
Нужно ли сдавать ИП среднесписочную численность без работников, разберемся в статье. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Речь идет о сведениях о среднем количестве сотрудников, которые работали на предприятии в течение прошедшего года.