Оглавление:
Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 ). Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.
Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.
__________________________________Пример 1Работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб. Он имеет право на стандартный налоговый вычет в размере 2 800 руб.
Алексей Крайнев, 8 февраля 2023 8 февраля 2023 Продолжаем отвечать на сложные вопросы, связанные с удержаниями по исполнительным документам.
Давайте разбираться.
Последние изменения: Июнь 2023Нередко организации сталкиваются с необходимостью произвести удержание по исполнительному листу из заработной платы. Как удерживать? Как рассчитать величину?
Что делать, если листов несколько?
Сколько можно удержать из зарплаты работника, устанавливает ст.
138 ТК РФ, удержания также регламентирует 229-ФЗ от 02.10.2007.
Удержание денежных средств из заработной платы выполняется следом за вычетом подоходного налога.
› › › › Если между супругами после развода есть согласие в вопросе алиментов, они могут подписать добровольное соглашение.
Выплаты будут взыскиваться по условиям, прописанным в нем.
Данному вопросу посвящен пятый раздел данного сборника нормативных актов.Под алиментами подразумеваются выплаты, которые один гражданин производит в отношении другого для его содержания. Получателями средств в данном случае могут быть как дети, так и бывшие супруги, и т.д.В зависимости от отношений, которые сложились
Анонсы 20 июня 2023 Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
4 июля 2023 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. 25 мая 2023 baranq / Shutterstock.com Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц.
На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам.
Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу. (форма и образцы бланков утв.
; приказ Минфина России от 17.06.2009 № 237) регулируют следующие
Пример Предположим, на работника имеется три судебных приказа на взыскание алиментов: — на несовершеннолетнюю дочь в размере 1/6 заработка; — на несовершеннолетнего сына в размере 1/4 заработка; — в пользу бывшей супруги в размере 3000 руб.
х 2) х 13%). Определяем твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: — супруга — 3000 руб.; — сын — 2266 руб. (9064 руб. х 1/4); — дочь — 1510,67 руб.
(9064 руб. х 1/6). Общая сумма удержания составит 6776,67 руб.
Автор статьиОльга Евсеева 8 минут на чтение256 просмотровСодержание В данной статье мы рассмотрим удержание по исполнительному листу из заработной платы.
Разберем порядок оформления удержаний по исполнительному листу.Заработная плата выплачивается каждому сотруднику дважды в месяц, и экономические службы обязаны учитывать как начисления, так и различные обязательные вычеты, среди которых:
Исполнительный лист – документ, в котором прописаны правила и требования в отношении планируемых удержаний из зарплаты конкретного работника.Вычеты из доходов работника на основании судебного решения:
Важное 21 июня 2023 г. 14:09 Автор: И. И. Шкловец, заместитель руководителя Роструда Журнал «» № 6/2023 В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение, и как правильно удерживать суммы по нескольким исполнительным листам одной очереди – пропорционально по каждому листу или в порядке их поступления – на конкретных примерах разъясняет заместитель руководителя Роструда.
В каком порядке следует производить удержание из заработной платы работника на основании двух исполнительных листов, поступивших в учреждение (алименты и другие обязательства)? Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ)
2479 Содержание страницы Зарплата, предназначенная к выплате за выполнение трудовых функций, принадлежит заработавшему ее сотруднику.
Никто не имеет права на ограничение в ее выплате. Но есть особые случаи, оговоренные законодательством, которые предусматривают некоторое удержание средств из причитающейся к выплате суммы.
Важным основанием является поступление работодателю исполнительного листа – документа, обязывающего провести удержание.
Анализируем в материале ниже. Федеральное и трудовое законодательство регламентирует процесс удержания части трудовых доходов по исполнительным документам.