zakondostatka.ru

Должностные инструкции библиотекаря отдела обслуживания

Оглавление:

Должностная инструкция библиотекаря


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ библиотекаря 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность библиотекаря «__________________» (далее — «Организация»). 1.2. Библиотекарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Библиотекарь подчиняется непосредственно ________________ Организации.

1.4. На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 1.5. Библиотекарь должен знать: — постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по вопросам библиотечной работы; — профиль и специализацию Организации; — правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда; — систему классификации

Функциональные обязанности библиотекаря

директор МБОУ « Актанышская средняя общеобразовательная школа №1» (Р.Ф.Гиздатуллина) Должностные обязанностиБИБЛИОТЕКАРЬ (ЗАВЕДУЮЩИЙ БИБЛИОТЕКОЙ)Должностная инструкция школьного библиотекаряМБОУ «АКТАНЫШСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1»1.

Общие положения1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно- квалификационных характеристик заведующего библиотекой и библиотекаря согласованных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. № 8 и направленных для руководства в работе Министерства образования Российской Федерации от 4 августа 1995г.

№58-М1.2 Библиотекарь (заведующий библиотекой) назначается и освобождается от должности директором школы.1.3 Библиотекарь должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, курсовую подготовку и стаж работы в

Должностная инструкция главного библиотекаря

Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист).

Последипломное образование в области управления.

Стаж работы по профессии ведущего библиотекаря: для магистра — не менее 1 года, специалиста — не менее 2 лет. 1. Общие положения 1.1. Должность «Главный библиотекарь» относится к категории «Руководители». 1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист).

Последипломное образование в области управления.

1.3. Знает и применяет в деятельности: — действующее законодательство в области культуры и библиотечного дела; — теорию и практику библиотечного дела; — опыт отечественных и мировых библиотек; — основы экономики и управления

Должностная инструкция библиотекаря.
Стаж работы по профессии ведущего библиотекаря: для магистра — не менее 1 года, специалиста — не менее 2 лет.
Обязанности и права библиотекаря

Примеры должностных инструкции для библиотекарей:

  • Должностная инструкция 2020 г
  • Должностная инструкция 2013 г

1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Библиотекарь относится к категории служащих. 1.2.Основной задачей библиотекаря является создание условий для использования библиотечного фонда, работа в библиотеке, предоставление читателям помощи в отборе нужных книг и документов; 1.3.Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором по согласованию с заведующим клубом; 1.4.Библиотекарь непосредственно по своей работе подчиняется заведующему клубом; 1.5.
В своей работе библиотекарь руководствуется 2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 2.1.На должность библиотекаря может быть принято лицо, имеющее средне-специальное образование.

2.2.Библиотекарь должен знать: — постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, распоряжения и приказы администрации санатория, нормативные материалы по касающейся его профессии; — количественный и качественный состав библиотечных фондов;

Должностная инструкция библиотекаря

_______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Библиотекаря 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность библиотекаря [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания). 1.2. Библиотекарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Библиотекарь относится к категории специалистов.

1.4. Библиотекарь подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность библиотекаря может быть назначено лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Библиографа методико – библиографического отдела центральной районной библиотеки муниципального казённого учреждения «мокроусовская централизованная библиотечная система»

Библиотекарь — на периодическое повышение квалификации , курсовую подготовку, обучение в Колледже культуры, ВУЗе и т.п.; — самостоятельно определять содержание и конкретные формы деятельности филиала в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о работе библиотеки; — определять в соответствии с Правилами пользования библиотекой виды , нанесенного читателями библиотеке; — представлять филиал в различных учреждениях, организациях: принимать непосредственное участие в работе конференций, совещаний и семинаров, сельских сходов; — сотрудничать с другими ; — вносить предложения по деятельности других подразделений МКУ «МЦБС»; — требовать от должностных лиц соблюдения трудового законодательства; — давать уборщице библиотеки указания, обязательные для исполнения.

Рекомендуем прочесть:  Другое название окпо

2. Библиотекарь несет — персональную ответственность за организацию и содержание всей работы сельской библиотеки;

Должностная инструкция главного библиотекаря отдела обслуживания

Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями в области формирования и использования ресурсов библиотеки, состава читателей, спроса на библиотечные услуги.

3.9. Участвует в системе непрерывного образования и повышения квалификации библиотечных работников. 3.10. . (другие обязанности) 4. Права Главный библиотекарь имеет право: 4.1.

Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации). 4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами. 4.3. Подписывать и визировать . (виды документов) 4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы. 4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Наименование организации, предприятия] Утверждаю [должность, подпись, Ф.

Отдел комплектует библиотеку отечественной и зарубежной литературой, необходимой для обеспечения учебной, идейно – воспитательной и научно- исследовательской работы работников университета.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН ХУДЖАНДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. академика Б.ГАФУРОВА « Утверждаю» Ректор ХГУ им. академика Б.Гафурова _____ проф.

Н.Ю. Салимов «__»__________________г. 2005. Должностные обязанности работников НАУЧНО — ЦЕНТРАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ ХГУ имени академика Б.Гафурова. -Директор библиотеки должен знать: Постановления и решения партии и правительства, определяющие развитие нации и культуры, постановления, приказы, инструкции и другие материалы вышестоящих органов, касающиеся библиотечной работы, теорию библиотековедения и библиографии,

Кто и на каких условияхработает в публичных библиотеках?

Политика в отношении персонала Каждая публичная библиотека, даже если в ней работают только волонтеры, должна иметь четкую политику в отношении персонала и должностных инструкций.

Худжанд – 2005 -Должность директора библиотеки могут занимать лица с высшим образованием и стажем библиотечной работы не менее 5 лет. -Директор библиотеки назначается ректором вуза. Подчиняется непосредственно проректору по научной работе.

Сотрудники должны знать, чего от них ожидают, чтобы выполнять свою работу эффективно, а также им необходимо регулярно сообщать о том, как они ее выполняют.

Политика Совета попечителей в отношении персонала должна учитывать такие моменты как часы работы, различные виды отпусков, оценка работы, руководство, прием на работу и увольнение, рассмотрение жалоб, дополнительные выплаты и т.д. Если библиотека является подразделением муниципального правительства, учитываются его пожелания. Служащим, даже волонтерам, нужна обратная связь, то есть они должны знать мнение других, и прежде всего руководителей, о своей работе.

Back to Top